È obbligo di ogni datore di lavoro garantire un ambiente di lavoro sicuro e sano Gli standard operativi sono definiti nella Legge sulla sicurezza e sulla salute sul lavoro (in lingua slovena). Il datore di lavoro può occuparsi in proprio della sicurezza sul lavoro impiegando un professionista del settore oppure può trasferire l’incarico a un servizio esterno (istituto di salute pubblica o persona fisica o giuridica con relativa concessione). I compiti di tutela della salute nel luogo di lavoro vengono conferiti a un medico delegato. Gli obblighi del datore di lavoro, in conformità alle disposizioni positive, sono al contempo diritti dei lavoratori. I costi che si generano vanno coperti dal datore di lavoro.

Il datore di lavoro è tenuto a informare i dipendenti di qualsiasi modifica legata alla salubrità e alla sicurezza dell’ambiente di lavoro.

Per la salubrità e sicurezza del luogo di lavoro, il datore di lavoro è tenuto a:

• Predisporre una dichiarazione sulla sicurezza con valutazione dei rischi (atto generale del datore di lavoro) in forma scritta e occuparsi delle variazioni che si creano in conseguenza di nuovi rischi,
• Offrire ai propri dipendenti formazione pratica e teorica regolare sulla sicurezza sul lavoro,
• Garantire adeguate verifiche delle attrezzature di lavoro,
• Predisporre istruzioni di lavoro,
• Svolgere misurazioni di microclima, aerazione, illuminazione e rumore nell’ambiente di lavoro,
• Garantire ai dipendenti mezzi di lavoro e attrezzature di lavoro e provvedere alla loro regolare manutenzione,
• Monitorare lo stato delle misure per la sicurezza sul lavoro, contro gli infortuni e le malattie professionali,
• Esporre i necessari avvisi di sicurezza sull’attrezzatura da lavoro e i mezzi di lavoro,
• Sottoporre i dipendenti a visite mediche periodiche o preventive.

Per un ambiente di lavoro sicuro è necessario tenere in considerazione anche la sicurezza antincendio. L’obiettivo delle misure e delle attività antincendio è tutelare le persone, gli animali, il patrimonio e l’ambiente da incendi ed esplosioni. Gli standard sono prescritti dalla Legge sulla sicurezza antincendio (in lingua slovena).

Nell’ambito della sicurezza antincendio, datore di lavoro deve:

• Predisporre la valutazione del rischio di incendio,
• Predisporre un regolamento antincendio,
• Creare e aggiornare registri sulla sicurezza antincendio,
• Elaborare un piano antincendio e di evacuazione,
• Offrire ai dipendenti regolare formazione per la sicurezza antincendio,
• Offrire ai dipendenti e ai responsabili regolare formazione per lo spegnimento iniziale degli incendi e per l’evacuazione;
• Svolgere test funzionali sull’illuminazione di emergenza.